2017年6月24日 مقدمه: اگر حداقل دو فرصت شغلی پیشنهاد شود که عوامل مربوط به آنها ما را دچار تردید کند، تصمیم گیری نسبت به انتخاب یکی از آنها مهم ترین چالش حرفه ای ما خواهد بود.
Moreدر ابتدا، ممکن است درخواست کمک کردن خلاف ایجاد فرصت های شخصی به نظر برسد. اما اثر بِن فرانکلین را در نظر بگیرید: با درخواست یک لطف کوچک از شخصی، آنها را به خودتان علاقمند میکنید. دلیلش این است ...
Moreآخرین فرصتهای شغلی در شرکتهای معتبر را در سایت کاردیکس مشاهده کنید. مشاهده فرصت شغلی پیدا کردن شغل میتواند سخت، دلهرهآور و استرسزا باشد.
More2019年1月19日 در این مطلب، فرصت های شغلی پر تقاضا در سال ۲۰۱۹، به منظور آگاهی افراد جویای کار و کسانی که قصد فراگیری مهارتهای جدید دارند، ارائه شده است.
Moreبرای یافتن فرصت های شغلی که در جای دیگری تبلیغ نشده اند، وب سایت های شرکت را بررسی کنید. با تحقیق در سازمان هایی که علاقه مند به کار در آنها هستید شروع کنید. هنگامی که تعدادی از آنها را شناسایی کردید، از صفحات شغلی آنها دیدن کنید. برای مطالعه
More2023年1月31日 ۱. تعیین و تمرکز بر هدف؛ ایجاد مجموعهای از هدفهای اصلی شرکت ایده خوبی است. هدفها به کارمندان انگیزهای برای تلاش، سنجشی برای ارزیابی ایدهها و برنامههای جدید میدهد. برای انگیزهبخشی به کارمندان باید دقیقاً همان اهداف بزرگ و بلند مدتی که در ذهن دارید را به عنوان اهداف اصلی به بقیه تیم
Moreشرایط پیشنهاد کاری یا جاب آفر بهندرت پیش میآید که با انتظارات شما مطابق باشد. در این مطلب، نکاتی را برای ارزیابی پیشنهاد شغلی ارائه میکنیم.
More۱. مطمئن شوید که پیشنهادهای شغلی را به صورت مکتوب دریافت کردهاید در حالی که بسیاری از کارفرمایان در ابتدا پیشنهادهای شغلی را به صورت شفاهی ارائه میدهند، به خاطر داشتهباشید تا زمانی که نسخهی کتبی آنها را دریافت نکردهاید، هیچچیز رسمی نیست.
More2023年9月27日 بر همین اساس نرخ فرصتهای شغلی موجود در سه ماهه دوم سال جاری از ۲.۸ درصد در سه ماهه نخست سال به ۲.۷ درصد رسید. با این حال نگاه کلیتر به بازار کار اروپا نشان میدهد که میزان تقاضا برای...
More